Stv. Abteilungsleiter Haustechnik (m/w/d) Schwerpunkt Anlagenmechanik, unbefristet in Vollzeit (38 Std./Woche)

18.03.2025 | Hamm Klinik Nahetal

Wir sind ein achtköpfiges Team aus Anlagenmechanikern (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik), Elektrikern und Maler/Lackierern. Gemeinsam sorgen wir nicht nur für die Instandhaltung der Klinik, sondern auch für deren technische und bauliche Weiterentwicklungen und tragen somit maßgeblich dazu bei, dass sich unsere onkologischen Patienten im Haus wohlfühlen.

Durch unser breit aufgestelltes Team können wir stets voneinander lernen und dadurch unsere eigenen Kompetenzen erweitern. So schaffen wir es, alle Sanierungs- und Erweiterungsprojekte größtenteils autark zu meistern! Zu sehen, was man am Ende des Tages geschafft hat und die Dankbarkeit anderer für unsere Arbeit, erfüllt uns mit Stolz!

In Deinem Job als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) unserer Haustechnik vertritts Du die Abteilungsleitung während Abwesenheiten in dessen Verantwortungsbereich. Außerdem zählen die Durchführung von Sanierungsprojekten, allgemeine Reparaturaufgaben und die Überwachung der technischen Anlagen im Rahmen des turnusmäßigen Bereitschaftsdienstes zu Deinen Aufgaben.

 

Das solltest du mitbringen:

  • Ausbildung als Anlagenmechaniker (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) mit fundierten Kenntnissen in diesem Bereich
  • Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Patientenorientierte Arbeitsweise
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

     

Das erwartet Dich?

  • Wir bieten eine familiäre Atmosphäre
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielseitigen und spannenden Aufgaben in einem modernen Familienunternehmen, bei dem Spaß und Teamarbeit ein Kernelement im Berufsalltag sind
  • strukturierte und gemeinsame Einarbeitung
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team
  • leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld sowie verschiedene Sonderleistungen
  • 30 Urlaubstage (auf eine 5-Tage-Woche bezogen) + Heiligabend und Silvester und einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kooperation Fitnessstudio
  • Jobrad
  • Mitgliedschaft bei Corporate Benefits: Spare in zahlreichen Bereichen wie Reisen, Mode, Autos, Elektronik und vieles mehr!
  • Täglich kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obst sowie ausgewogene Mahlzeiten zu günstigen Preisen

 

Neugierig gemacht? Dann werde Teil unseres HAMMer starken Teams!

Für erste Auskünfte steht Dir Martina Götz unter der Telefonnummer 0671-375 172 oder per Mail unter nahetal.personal@hamm-kliniken.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen.

Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass wir Anhänge in Online-Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format akzeptieren.

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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Hamm Klinik Nahetal
Personalabteilung
Burgweg 14
55543 Bad Kreuznach

oder per Email: nahetal.personal@hamm-kliniken.de

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Benefits

Zuschüsse beim Besuch im Fitnessstudio

JobRad Leasing zu günstigen Konditionen

Versicherungstarif im öffentlichen Dienst

Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung

Heiligabend, Silvester und dein Geburtstag sind bei uns arbeitsfreie Tage!

Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 30€

Wir bieten kostenlose Workshops für die Gestaltung eines ergonomischen Arbeitsplatzes an. 

Profitere von zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Alle vier Kliniken arbeiten interdisziplinär zusammen, sodass wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Dabei teilen wir unser Wissen und pflegen eine offene Kommunikationskultur, denn Transparenz schafft Vertrauen. Freude und Abwechslung im Arbeitsalltag dürfen natürlich nicht fehlen! 

Wo immer es möglich ist, schaffen wir Homeoffice-Arbeitsplätze, um deinen Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten.

Engagement und Leistung werden belohnt. In regelmäßigen Abständen verteilen wir Leistungsanerkennungen an Mitarbeiter, die sich durch besondere Dienste ausgezeichnet haben. Außerdem betreiben wir ein vergütets Ideenmanagment, in dem sich Mitarbeiter aktiv einbringen können. Jede Idee wird mit einem Geldbetrag belohnt, der auf einem Konto der Abteilung des Ideengebers verbucht wird. Setzt die Klinik die Idee um, wird dieser Geldbetrag erhöht. Das Geld kann dann nach Belieben gemeinsam ausgegeben werden.

Ein Bestandteil der gesetzlich verpflichteten Gefährdungsbeurteilung ist die Bewertung psychischer Belastung und eine entsprechende Maßnahmenableitung. Dazu zählen wir auch die Supervision in Einzelgesprächen - etwa zu belastende Patientenbegegnungen oder auch internen Konflikten.

Kleines Blutbild 1x im Jahr kostenfrei, weitere Blutuntersuchungen vergünstigt

In unserem Mitarbeiterspeisesaal kannst du dich für einen kleinen Unkostenbtrag am Frühstücksbuffet bedienen und mittags zwischen drei Menüs inklusive Salat, Suppe und Dessert wählen. Das Essen wird frisch von unserem hauseigenen Küchenteam zubereitet. Wasser, Kaffee und Obst sind natürlich für alle kostenlos.