Zufrieden und treu – Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterzufriedenheit wird in den Hamm-Kliniken groß geschrieben!

Zufriedene Mitarbeiter sind der Grundstein eines erfolgreichen Unternehmens. Diesen Leitsatz nehmen wir uns in den Hamm-Kliniken besonders zu Herzen. Doch neben dem Angebot von attraktiven Sozialzusatzleistungen, ist uns vor allem die Zufriedenheit der Mitarbeiter in ihrem täglichen Berufsalltag wichtig.

Aus diesem Grund führen wir alle zwei Jahre eine umfangreiche Mitarbeiterbefragung durch. In der nachfolgenden Grafik wird die Umfrage in zwölf Themengebiete untergliedert. Der angezeigte Prozentsatz gibt an, welcher Anteil der Mitarbeiter zufrieden mit seiner aktuellen Arbeitssituation in dem jeweiligen Gebiet ist.

Die Umfrage umfasst zwölf Themengebiete und wird insgesamt in 50 Kliniken mit 13.971 Befragten durchgeführt. Dadurch lassen sich die Ergebnisse der eigenen Klinik sehr gut mit den Durchschnittswerten der anderen Kliniken vergleichen. Die Hamm-Kliniken Mitarbeiterbeteiligung an der Befragung liegt mit 80,9% auf einem sehr hohen Niveau.

In der nachfolgenden Grafik werden die Ergebnisse der Hamm-Kliniken (blau) im Schulnotenprinzip dargestellt und mit dem Durchschnittwert der BGW Vergleichsgruppe (grau) verglichen. Stand: Dezember 2016

 

Arbeitszufriedenheit
 

1,7
Ø 2,1

Arbeitsklima
 

1,9
Ø 2,3

Entwicklungs-
möglichkeiten

2,4
Ø 2,8

Entscheidungs-
spielraum

2,4
Ø 2,8


Aufgabenanspruch
 

1,7
Ø 2,3


Aufgabenmenge
 

2,4
Ø 3,3

 

Aufgabenvielfalt
 

2,1
Ø 2,3


Klarheit der
Arbeitsabläufe

1,9
Ø 2,6


Führungsverhalten
 

2,0
Ø 2,8


Loyalität zum
Unternehmen

2,0
Ø 2,4

 


Sicherheitsgefühl
 

1,9
Ø 2,2

 


Transparenz und
Kommunikation

2,2
Ø 3,1
Zertifiziertes QM-System DIN EN ISO 9001:2008Qualitätspreis Schleswig-HolsteinExzellente Qualität in der RehabilitationManagementanforderungen der BGW zum ArbeitsschutzQualitätspreis des Förderkreises Qualitätssicherung im Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein e.V.